Soluções estratégicas em gestão de pessoas para transformar sua empresa

Recrutamento e seleção

Captamos e selecionamos profissionais com perfil ideal para sua organização...

  • Análise de perfil e fit cultural
  • Entrevistas estruturadas
  • Testes psicológicos e de aptidão
  • Acompanhamento pós-contratação

Recrutamento PCD

Conduzimos a inclusão de profissionais com deficiência de forma ética e em total conformidade com as exigências legais vigentes.

  • Adequação de vagas à legislação
  • Captação em canais especializados
  • Seleção adaptada e acessível
  • Integração e acompanhamento

Contratação

Gerenciamos todas as etapas da admissão para que os novos integrantes iniciem com segurança e respaldo documental completo.

  • Documentação e registro
  • Programa de integração
  • Adequação às normas trabalhistas
  • Monitoramento do período inicial

Treinamento comportamental

Elaboramos programas de capacitação sob medida para elevar a performance da sua equipe e preparar lideranças para novos desafios.

  • Levantamento de necessidades
  • Conteúdos personalizados
  • Formação de líderes e equipes
  • Mensuração de resultados

Gestão de pessoas

Desenvolvemos estratégias de capital humano que aumentam a retenção, o engajamento e a produtividade do seu time.

  • Políticas de RH estratégico
  • Planos de desenvolvimento
  • Clima organizacional
  • Avaliação de desempenho

Psicologia organizacional

Utilizamos ferramentas de psicologia para promover o bem-estar emocional e fortalecer as relações interpessoais no ambiente corporativo.

  • Perfil comportamental
  • Qualidade de vida no trabalho
  • Gestão de conflitos
  • Prevenção ao esgotamento

Gestão organizacional

Assessoramos a reestruturação de processos internos para criar uma operação mais enxuta, eficiente e orientada a resultados.

  • Redesenho de processos
  • Estrutura e hierarquia
  • Planejamento estratégico
  • Indicadores e governança

NR-01 – Risco Psicossocial e Saúde Mental

Implementamos a NR-01 com foco na gestão de riscos psicossociais, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

  • Diagnóstico de riscos psicossociais
  • Avaliação do clima organizacional
  • Planos de intervenção personalizados
  • Conformidade com a legislação vigente

Recrutamento e seleção

Captamos e selecionamos profissionais com perfil ideal para sua organização...

  • Análise de perfil e fit cultural
  • Entrevistas estruturadas
  • Testes psicológicos e de aptidão
  • Acompanhamento pós-contratação

Recrutamento PCD

Conduzimos a inclusão de profissionais com deficiência de forma ética e em total conformidade com as exigências legais vigentes.

  • Adequação de vagas à legislação
  • Captação em canais especializados
  • Seleção adaptada e acessível
  • Integração e acompanhamento

Contratação

Gerenciamos todas as etapas da admissão para que os novos integrantes iniciem com segurança e respaldo documental completo.

  • Documentação e registro
  • Programa de integração
  • Adequação às normas trabalhistas
  • Monitoramento do período inicial

Treinamento comportamental

Elaboramos programas de capacitação sob medida para elevar a performance da sua equipe e preparar lideranças para novos desafios.

  • Levantamento de necessidades
  • Conteúdos personalizados
  • Formação de líderes e equipes
  • Mensuração de resultados

Gestão de pessoas

Desenvolvemos estratégias de capital humano que aumentam a retenção, o engajamento e a produtividade do seu time.

  • Políticas de RH estratégico
  • Planos de desenvolvimento
  • Clima organizacional
  • Avaliação de desempenho

Psicologia organizacional

Utilizamos ferramentas de psicologia para promover o bem-estar emocional e fortalecer as relações interpessoais no ambiente corporativo.

  • Perfil comportamental
  • Qualidade de vida no trabalho
  • Gestão de conflitos
  • Prevenção ao esgotamento

Gestão organizacional

Assessoramos a reestruturação de processos internos para criar uma operação mais enxuta, eficiente e orientada a resultados.

  • Redesenho de processos
  • Estrutura e hierarquia
  • Planejamento estratégico
  • Indicadores e governança

NR-01 – Risco Psicossocial e Saúde Mental

Implementamos a NR-01 com foco na gestão de riscos psicossociais, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

  • Diagnóstico de riscos psicossociais
  • Avaliação do clima organizacional
  • Planos de intervenção personalizados
  • Conformidade com a legislação vigente
Metodologia

Conheça nosso processo

01

Diagnóstico e escuta

Começamos entendendo a fundo a sua empresa: cultura, desafios, metas e o perfil ideal para cada posição. Escutar é o primeiro passo para acertar.

02

Planejamento estratégico

Com base no diagnóstico, definimos a melhor abordagem, os canais de busca, os critérios de seleção e o cronograma do projeto.

03

Execução e seleção

Colocamos o plano em prática com triagem, entrevistas por competências, avaliação psicológica e apresentação dos finalistas à sua empresa.

04

Acompanhamento e ajustes

Após a contratação, seguimos acompanhando o desempenho e a adaptação, realizando ajustes para garantir resultados duradouros.

Olhar da psicologia em Cada Processo

Fit cultural como prioridade

"Investir em pessoas é a decisão mais estratégica que uma empresa pode tomar. O RH não é um custo — é a base de todo resultado sustentável."

Maria Lúcia (CEO e Fundadora — Nexus Prime)